Definição de Equipes;

Compreender os Conceitos de Grupos, Equipes e Times.

Compreender o modelo de Gestão de Pessoas;

Motivações individuais x Objetivos Organizacional;

Conheça quem são seus colaboradores;

Competências e Aprendizagem Organizacional;

Conceitos de Competências e Aprendizagem nas Organizações;

Reconhecer e aplicar a origem da gestão por competência;

Valorização do capital intelectual;

A dinâmica organizacional;